“疫情發(fā)生以來，全省廣大醫(yī)務(wù)人員挺身而出、無私奉獻(xiàn)，夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，始終堅(jiān)守在抗疫救治第一線，是戰(zhàn)勝疫情的中堅(jiān)力量。”張若石表示。對(duì)此，河南省下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的通知》，從薪酬待遇、職稱評(píng)聘、執(zhí)業(yè)環(huán)境等多個(gè)方面提供政策保障，以更務(wù)實(shí)、更有力、更貼心的舉措，保障醫(yī)務(wù)人員各項(xiàng)權(quán)益，保護(hù)好、關(guān)心好、愛護(hù)好奮戰(zhàn)在一線的廣大醫(yī)務(wù)人員。

　　發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助和慰問金

　　定點(diǎn)醫(yī)院隔離病房工作者每人發(fā)放3000元

　　通知要求，提高疫情防控人員薪酬待遇，發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助和慰問金，落實(shí)疫情防治醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者薪酬和津貼。疫情防控期間，對(duì)直接接觸待排查病例或確診病例的相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補(bǔ)助；對(duì)參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補(bǔ)助。對(duì)省內(nèi)有確診、疑似病例的定點(diǎn)醫(yī)院隔離病房工作人員每人發(fā)放慰問金3000元。按照醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的防控任務(wù)量、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，核增一次性績(jī)效工資總量。落實(shí)發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼，確保足額發(fā)放到位。

　　對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員實(shí)施職稱評(píng)聘政策傾斜

　　優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任

　　通知明確，對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員實(shí)施職稱評(píng)聘政策傾斜。對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員，在職稱評(píng)聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任；初級(jí)職稱人員可提前一年晉升中級(jí)職稱，中級(jí)及以上職稱人員申報(bào)高一級(jí)職稱免一次業(yè)務(wù)考試，受省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，不受年限限制直接申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審。

　　一線醫(yī)務(wù)人員子女優(yōu)先安排入園入學(xué)

　　全省國(guó)有旅游景區(qū)向醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)開放一年

　　通知強(qiáng)調(diào)，切實(shí)做好醫(yī)務(wù)人員其他支持保障工作。關(guān)心一線醫(yī)務(wù)人員身心健康，落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員生活保障，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)，確保輪換休整到位，創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。切實(shí)解決醫(yī)務(wù)人員及其家屬后顧之憂，建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度，對(duì)困難家庭照顧幫扶，優(yōu)先安排子女入園入學(xué)，保障子女入學(xué)升學(xué)。特事特辦，簡(jiǎn)化程序，做好工傷認(rèn)定和待遇保障。妥善做好烈士褒揚(yáng)，落實(shí)好撫恤優(yōu)待政策。注重在抗疫一線發(fā)展黨員，及時(shí)開展先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，大力弘揚(yáng)職業(yè)精神，營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。全省國(guó)有旅游景區(qū)自疫情結(jié)束之日起，向醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)開放一年。