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      河南省民意調(diào)查顯示:作風建設存在"上熱下冷"現(xiàn)象

      編輯: 時間:7/30/2015 11:54:10 PM 瀏覽:1742

         河南省紀委日前發(fā)布的《2014年河南省黨員干部工作作風狀況分析報告》,該報告由河南省紀委黨風政風監(jiān)督室(省政府糾風辦)會同省統(tǒng)計局社情民意調(diào)查中心進行,通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、作風建設和反腐倡廉建設年度考核、民主評議政風行風等多種形式,對收集到的30.68萬個樣本資料深入分析得出的。從總體情況看,群眾對黨員干部作風滿意度明顯上升。

        “八個明顯”體現(xiàn)作風建設成效

        根據(jù)調(diào)查分析報告,河南省黨員干部的工作作風轉(zhuǎn)變呈現(xiàn)出“八個明顯”特征,包括社會公眾對黨員干部工作作風的關(guān)注度明顯上升、黨員干部的工作作風明顯改進、公眾對黨員干部工作作風滿意度明顯提高、政風行風明顯好轉(zhuǎn)、違反中央八項規(guī)定精神的突出問題明顯減少等。

        “這是我省深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾‘四風’的結(jié)果。”河南省紀委黨風政風監(jiān)督室主任孫玉會認為。

        在調(diào)查中,87.2%的受訪者認為公款大吃大喝明顯減少。此外,絕大多數(shù)受訪者認為,公款旅游、大操大辦婚喪喜慶、違反工作紀律、違規(guī)建設樓堂館所等問題也明顯減少。公眾對干部工作作風問題減少的感知,表明中央八項規(guī)定精神逐漸在黨員干部中落到實處。

        孫玉會對此感觸頗深:“違反中央八項規(guī)定精神的突出問題確實少了。去年暗訪的時候,一個晚上能查到數(shù)十張違規(guī)發(fā)票、數(shù)十輛違規(guī)公車,現(xiàn)在一晚上只能查到兩三張違規(guī)發(fā)票、四五輛違規(guī)公車。”

        與此相伴的,是群眾對干部作風改進的認同。

        黨員干部的作風問題怎樣、程度如何?群眾看得最清楚、心里最明白、也最有發(fā)言權(quán)。在8325名問卷調(diào)查被訪者中,97.6%的人認為身邊黨員干部的工作作風得到改進,其中,5889人選擇“明顯改進”,占總數(shù)的70.7%。在被訪者中,79.4%對黨員干部工作作風感到滿意。

        記者特別注意到,五類被調(diào)查群體——黨政機關(guān)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、教師醫(yī)生等科教文衛(wèi)工作人員、村干部和普通群眾,對黨員干部工作作風轉(zhuǎn)變的感知度都在95%以上,說明黨員干部工作作風的轉(zhuǎn)變得到了不同群體的一致認可。

        “為官不為” 成為最令老百姓反感的問題

        取得的成績得到肯定,問題也不能被忽視。

        通過本次調(diào)查分析,河南省紀委發(fā)現(xiàn),在8325名問卷調(diào)查被訪者中,68.2%的被訪者認為當前慢作為、辦事拖延、推諉扯皮、效率低下的問題最為突出,比例遠高于“吃拿卡要”、“亂作為”等問題,已成為當前最令老百姓反感的問題。

        這種被稱為“變相腐敗”的“為官不為”問題已經(jīng)引起各方重視。在中央八項規(guī)定精神的強大壓力下,黨員干部腐敗行為明顯減少,但部分干部抱怨工資低、福利待遇被取消,牢騷滿腹,表現(xiàn)在工作上就是消極應對,不貪不占也不辦事。公眾對行政機關(guān)人浮于事、庸懶散拖、推諉扯皮的現(xiàn)象十分不滿,這應該成為今后作風建設的重要內(nèi)容。

        對日趨隱蔽的違紀行為加大查處力度,是公眾的呼聲。

        隨著紀檢監(jiān)察機關(guān)查處力度的加大,公款吃喝越來越隱蔽。河南省紀委檢查發(fā)現(xiàn),一些黨員干部不敢公開大吃大喝了,但吃喝從高檔餐館向內(nèi)部食堂、小飯館、農(nóng)家樂、私人會所、企業(yè)轉(zhuǎn)移;在高檔餐廳吃飯不敢開稅控發(fā)票了,全部開成定額發(fā)票,分解入賬報銷;將吃喝所產(chǎn)生的費用開具辦公用品發(fā)票、化整為零在單位財務報銷。有的公車不敢私用了,但私車公用,用公家錢養(yǎng)私車,違規(guī)行為更加隱蔽。

        作風建設存在“上熱下冷”現(xiàn)象

        調(diào)查分析報告顯示,公眾對省直單位黨員干部工作作風的滿意度明顯高于省轄市、直管縣。

        2014年河南省作風建設和黨風廉政建設年度考核選擇了近兩萬人參加現(xiàn)場調(diào)查,對省直單位黨員干部工作作風表示“滿意”的被訪者比例達74.9%,對省轄市和直管縣黨員干部工作作風表示“滿意”的比例為53.9%,低于省直單位21%。

        分析報告的結(jié)論同樣顯示了“上”“下”差異。48.7%的被訪者認為省級黨政機關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,改進干部工作作風力度最大,而選擇市級、縣級、鄉(xiāng)級的比例分別為19.4%、18.2%、13.7%。同時57.6%的被訪者認為省級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違反中央八項規(guī)定精神、干部工作作風類問題力度最大,選擇市、縣、鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察機關(guān)的比例分別為20.1%、16.9%、5.4%。

        上述調(diào)查結(jié)果表明,越靠近基層,黨政機關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定精神工作力度越弱,紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違反中央八項規(guī)定精神問題的工作力度也越小。

        “出現(xiàn)這種差距與基層黨政機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)思想認識不到位、業(yè)務水平不高、監(jiān)督執(zhí)紀能力不強有密切關(guān)系。”河南省紀委黨風政風監(jiān)督室副主任曹珺認為,今后應進一步加強基層單位的作風建設和黨風廉政建設,構(gòu)筑自上而下、全方位的作風建設體系,做到“上下都要抓、上下都要硬”。(記者 翟耀)